Қамқорлық кеңесі

Қамқоршылық Кеңес туралы ереже

"Алексеевка к. №2 ЖББМ"КММ.

1. Жалпы ережелер

1.1 осы мектептің Қамқоршылық кеңесі туралы ереже "Қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастырудың үлгілік қағидаларын және оны білім беру ұйымдарында сайлау тәртібін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 27 шілдедегі № 355 бұйрығына сәйкес әзірленді

1.2 мектептің Қамқоршылық кеңесі (бұдан әрі-Қамқоршылық кеңес) мектепті алқалы басқару нысандарының бірі болып табылады . Қамқоршылық кеңестің негізгі міндеттері - мектептің жарғылық мақсаттарын жүзеге асыруға жәрдемдесу, қаржылық қамтамасыз ету және т.б. болып табылады.

1.3 өз қызметінде Қамқоршылық кеңес Қазақстан Республикасының заңнамасын, "Қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастырудың үлгілік қағидаларын және оны білім беру ұйымдарында сайлау тәртібін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 27 шілдедегі № 355 бұйрығын, мектеп Жарғысын , сондай-ақ осы Ережені басшылыққа алады.

1.4 Қамқоршылық кеңес өз мақсаттарын Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына және осы Ережеге сәйкес өз мүшелерінің дербестігі мен бастамасы, олардың Қамқоршылық кеңес қызметінің барлық салалары мен бағыттарына шығармашылық, жеке, қаржылық және материалдық қатысуы негізінде іске асырады.

2. Қамқоршылық кеңес қызметінің мақсаттары мен мәні

2.1. Кеңестің негізгі мақсаты мектептегі білім беру процесін дамытуға және жетілдіруге бағытталған қызметті жүзеге асыру болып табылады. 
Кеңес қызметінің мақсаттары мен міндеттері:

мектептің жарғылық функцияларын жүзеге асыруға жәрдемдесу;
білім беру оқу бағдарламаларын табысты іске асыру мақсатында білім алушылар мен мектептің педагогикалық ұжымы үшін қажетті жағдайлар жасау;
қызметті қамтамасыз ету және оның материалдық-техникалық базасын нығайту үшін мектепке ерікті жарналарды тартуға жәрдемдесу, сметаларды бекіту, олардың пайдаланылуын бақылау арқылы оларды бөлуге қатысу;
мектептің одан әрі дамуына жәрдемдесу.
білім беру процесін жетілдіру және білім беру сапасын арттыру;
тәрбие процесін дамытуға қатысу;
оқу орнының педагогикалық және басқа да қызметкерлеріне қосымша әлеуметтік кепілдіктер жасау және олардың еңбек жағдайларын жақсарту;
оқушылардың оқу жағдайларын жақсарту, олардың әлеуметтік қорғалу дәрежесін арттыру;
оқу орнының, оның оқушылары мен қызметкерлерінің құқықтары мен мүдделерін құқықтық қамтамасыз ету, қорғау және қолдау;
мектеп директорын тағайындау және қызметінен босату арқылы мектептің кадр саясатына қатысу.
2.2. Осы Тізбемен шектелмейтін Кеңес қызметінің мәні:

білім беру ұйымдарына әлеуметтік-мәдени, сауықтыру және дамыту іс-шараларын өткізуге көмек көрсету;
тәрбие мен оқыту саласында халықаралық ынтымақтастықты орнатуға және дамытуға жәрдемдесу;
халықтың әлеуметтік осал топтарынан білім алуға, тұрмыстық жағдайларды жақсартуға және білім алушыларды жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу, сондай-ақ оларға өзге де ықтимал көмек көрсету;
білім беру ұйымының қызметіндегі кемшіліктерді жоюға бағытталған ұсыныстар енгізу.
Жеке, заңды тұлғалардың, қоғамдық ұйымдардың өтеусіз түсімдері мен қайырымдылықтарын, гранттарын, қайырымдылық және демеушілік көмегін қамтитын ерікті жарналарды тарту.
    Ерікті жарна ретінде қолма-қол ақша да, кез келген мүлік, жұмыс немесе қызмет көрсету де болуы мүмкін.

Ерікті жарналар Қазынашылық оқу орнына осындай мақсаттар үшін ашқан арнайы бюджеттен тыс шотқа түседі. Қолма-қол ақшамен алынған ерікті жарналар осы шотқа толық көлемде берілуі тиіс;

оқушыларды тегін тамақтандыруды ұйымдастыру;
оқу орнының, оның білім алушылары мен қызметкерлерінің заңды құқықтары мен мүдделерін барлық заңды тәсілдермен және құралдармен құқықтық қорғау.
білім беру мекемесінің жергілікті актілерін, білім беру бағдарламасын әзірлеуге қатысу;
қамқоршылық кеңестің мақсаттарын іске асыру үшін табыс әкелетін қызметті ұйымдастыру;
оқу орнына оқу, әдістемелік, жарнамалық және басқа да материалдар мен құралдарды құруға және жариялауға, білім берудің тиімділігі мен сапасын арттыратын оқу орнында инновациялық білім беру жұмысын жүргізуге көмек көрсету;
оқу орнының, оның қызметкерлерінің, білім алушылары мен түлектерінің оқу-тәрбие, Ақпараттық, өндірістік, жарнамалық қызметін қаржыландыру және материалдық қамтамасыз ету бойынша нақты іс-шараларды әзірлеуге көмектесу және қаржыландыру бюджеттерін бекіту;
білім алушылар мен оқу орнының қызметкерлеріне (педагогтерге), сондай-ақ түлектерге кәсіби қалыптасу үшін ынталандыру стипендияларын, гранттар мен сыйлықтар тағайындау.
Қамқоршылық кеңестің қызметіне жәрдемдесу және ынталандыру, Ақпарат және насихаттау.
3. Қамқоршылық кеңестің құрылымы, оның мүшелерінің құқықтары мен міндеттері

3.1. Қамқоршылық кеңес өзінің құрылымы бойынша төрағадан, орынбасардан, хатшыдан және Кеңес мүшелерінен тұрады. Қамқоршылық кеңестің жанынан және оның қызметінің мақсаттары үшін оқу орнының тексеру комиссиясы құрылады. 
 3.2. Кеңес мүшелігі жеке немесе ұжымдық болуы мүмкін. Кеңес мүшелері азаматтар (оның ішінде шет мемлекеттер), сондай-ақ заңды тұлғалар бола алады. 
      Ұжымдық мүшелер өздерінің мүшеліктерін кеңестің басқару органдарында өз өкілдері арқылы жүзеге асырады. Жеке мүшелер Кеңестің қызметіне жеке қатысады. 
      Қамқоршылық кеңестің құрамына мыналар кіруі мүмкін:

Қамқоршылық кеңес құрылатын білім беру ұйымының басшысы;
өзге білім беру ұйымдарының, басқару органдарының өкілдері;
жұмыс берушілер және әлеуметтік серіктестер;
қоғамдық ұйымдардың, қорлардың, қауымдастықтардың өкілдері;
демеушілер;
осы оқу орнындағы оқушылардың ата-аналары.
3.3. Кеңеске жаңа мүшелерді қабылдау жазбаша өтініш негізінде, Кеңестің жалпы жиналысында жүзеге асырылады. 
  3.4. Кеңес мүшесі өз қалауы бойынша кеңес мүшелерінен шығу туралы жазбаша өтініш беру арқылы одан кедергісіз шығуға құқылы. Егер Кеңес мүшесінің қызметі осы Ережеге қайшы келсе, онда ол Кеңестің жалпы жиналысында кеңестен шығарылуы мүмкін. 
  3.5. Кеңестің барлық мүшелері тең құқықтарға ие. Ұжымдық мүшенің құқықтары кеңестің жеке мүшесінің құқықтарына тең. Кеңес құрылтайшыларының басқа мүшелерден артықшылығы жоқ. 
Кеңес мүшесі:

Кеңесті басқару органдарына сайлау және сайлау, олардың құрылымы мен кандидатуралары бойынша ұсыныстар енгізу;
Кеңес қызметінің іс-шаралары бойынша ұсыныстар енгізу, оларды Кеңестің жалпы жиналысында талқылауды талап ету;
Оқу орнына материалдық, қаржылық немесе жеке еңбегімен ерікті түрде көмек көрсету;
Оқу орнында оқу-тәрбие процесін дамыту және жетілдіру, мамандарды даярлау, қайта оқыту және біліктілігін арттыру бойынша ұсыныстарды әзірлеуге және іске асыруға, оқу орнының оқу-материалдық базасына қатысу;
Кеңес қызметі туралы ақпаратпен кедергісіз танысу. Кеңестің лауазымды адамдары Кеңес мүшесінің осы ақпаратқа қол жеткізуін шектеуге құқылы емес.
3.6. Кеңес мүшелері:

Осы Ереженің нормаларын сақтау және орындау;
Осы Ережеде көзделген Кеңестің қызметіне қатысу.
3.7. Кеңес, оның мүшелері оқу орны персоналының қызметтік қызметіне тікелей араласуға құқылы емес.

                                                            4. Кеңесті Басқару

4.1. Кеңестің Жоғарғы басқару органы жалпы жиналыс болып табылады. Жалпы жиналыстар қажеттілігіне қарай, бірақ жылына кемінде бір рет өткізіледі. Қамқоршылық кеңес төрағасының не оның мүшелерінің төрттен бірінің бастамасы бойынша кезектен тыс жалпы жиналыс шақырылуы мүмкін. 

4.2. Егер қамқоршылық кеңес мүшелерінің кемінде 2/3 бөлігі қатысса, жалпы жиналыс шешім қабылдауға құқылы. Шешімдер Кеңес мүшелерінің қарапайым көпшілігімен қабылданады. Қамқоршылық кеңестің жалпы жиналысының шешімдері барлық мүдделі тұлғалардың назарына жеткізіледі. 
  4.3. Қамқоршылық Кеңестің жалпы жиналысының айрықша құзыретіне мыналар жатады:

Қамқоршылық кеңес мүшелерін сайлау және қамқоршылық кеңес мүшелерінің өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату туралы шешім қабылдау;

Қамқоршылық Кеңестің төрағасын сайлау және оның өкілеттігін мерзімінен бұрын тоқтату туралы шешімдер қабылдау;
Мектептің тексеру комиссиясының мүшелерін сайлау;
Қамқоршылық кеңес қызметінің басымдықтарын айқындау және оны жетілдіру, құрылымын өзгерту және Қамқоршылық кеңесті басқару туралы шешімдер қабылдау;
қамқоршылық кеңестің қарамағындағы қаржы қаражатын және басқа да мүлікті қалыптастыру және пайдалану қағидаттарын айқындау, ерікті жарналардан түскен шығыстардың сметасын бекіту;
мектеп директоры лауазымына Мемлекеттік орган ұсынған кандидатураны бекіту, мектеп директоры лауазымынан алуды бекіту, мектеп директорын атқаратын лауазымынан алу туралы мемлекеттік органға негізделген ұсыныстар енгізу;
4.4. Жалпы жиналыстың құзыретіне:

қамқоршылық кеңестің қызметі туралы жыл сайынғы есебін және тексеру комиссиясының мүлікті, оның ішінде ақшалай қаражатты пайдалану туралы есебін қарау және бекіту;
оқу орнының қызметін жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындау;
қамқоршылық кеңестің талқылауына шығарылған өзге де мәселелерді қарау.
4.5. Өз құзыретіне сәйкес Қамқоршылық кеңестің төрағасы:

Кеңестің жұмысын ұйымдастырады және қызметіне басшылық жасайды, Қамқоршылық кеңестің Жалпы жиналыстарына төрағалық етеді.
Қамқоршылық Кеңестің жалпы жиналысының шешімдерінің орындалуын қамтамасыз етеді.
Қамқоршылық кеңеске және оның мүдделеріне қатысты барлық мәселелер бойынша мемлекеттік, қоғамдық және басқа да ұйымдармен және жеке тұлғалармен барлық қарым-қатынастарда сенімхатсыз Қамқоршылық кеңесті ұсынады.
Қамқоршылық кеңестің жалпы жиналысының құзыретіне жатпайтын өзге де мәселелерді шешеді.
4.6. Басқарма хатшысы:

Қамқоршылық Кеңестің жалпы жиналыстарын өткізуді ұйымдастырады.
Қамқоршылық Кеңестің жалпы жиналыстарының хаттамаларын жүргізуді және сақтауды ұйымдастырады.
4.7. Бюджеттен тыс шоттағы қаржы қаражаты жеке және заңды тұлғалардан ерікті жарналардан, қайырымдылықтардан, қайырымдылық және демеушілік көмектен, заңдарда тыйым салынбаған басқа да түсімдерден қалыптастырылады. Олар оқу орнының бюджеттен тыс шотына есептеледі және қамқоршылық кеңестің шешіміне сәйкес нысаналы мақсаты бойынша пайдаланылады.

5. Қамқоршылық кеңес жанындағы оқу орнының тексеру комиссиясы

5.1. Оқу орнының тексеру комиссиясы Қамқоршылық кеңестің жанынан құрылады және ерікті жарналар, қайырымдылықтар, қайырымдылық және демеушілік көмек ретінде оқу орнының арнайы бюджеттен тыс шотына түскен қаражаттың жұмсалуына бақылауды жүзеге асырады.

5.2. Тексеру комиссиясы Кеңестің жалпы жиналысында _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ мерзімге Қамқоршылық кеңес мүшелерінен _ _ _ адам санында сайланады.

5.3. Тексеру комиссиясының отырысы қажеттілігіне қарай, бірақ жылына кемінде бір рет өтеді.

5.4. Тексеру комиссиясы жылына бір рет Кеңестің жалпы жиналысында оқу орнының арнайы бюджеттен тыс шотына түскен қаражаттың жұмсалуы туралы есеп береді.

6. Қамқоршылық кеңестің қызметін тоқтату тәртібі

6.1. Қамқоршылар кеңесі өз қызметін тоқтата алады:

оқу орнының құрылтайшысының бастамасы бойынша; (бұл ережеде жазылған)
Қамқоршылық кеңестің бастамасы бойынша;
оқу орнын тарату немесе қайта ұйымдастыру кезінде.
6.2. Мемлекеттік мекемелермен, заңды және жеке тұлғалармен есеп айырысқаннан кейін оқу орнының бюджеттен тыс шотындағы ақша қаражаты Қамқоршылық кеңестің шешіміне сәйкес оқу орнының жарғылық мақсаттарын іске асыруға жіберіледі.